微软计划将薪酬预算增加近一倍

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微软周一表示,它将其工资预算“增加近一倍”并将股票范围扩大至少25%。因为它希望在与其他科技公司竞争人才的同时,奖励其应对通胀上升的劳动力。

在彭博社获得的一份声明中,总部位于华盛顿雷德蒙德的微软表示,该公司“考虑到了通胀和生活成本上升的影响”,但薪酬的提升也表明公司感谢“支持我们使命、文化、客户和合作伙伴的世界级人才”。

纳德拉领导的微软(Microsoft)没有立即回应置评请求。

包括ZipRecruiter和Glassdoor在内的几家第三方机构指出,根据工作职能的不同,微软员工的薪酬差异很大,软件工程师是公司薪酬最高的员工之一。

根据Payscale的数据,微软员工的平均工资为122,987美元,外加1.4万美元的奖金。

近几个月来,在人才争夺战中,许多不同的科技公司不得不提高薪酬。

去年12月,苹果向几名顶尖人才发放了价值高达18万美元的股票奖金,以防止他们跳槽到其他公司,尤其是Meta平台。

今年3月,苹果公司发放了第二轮股票奖金,价值高达20万美元,以防止他们逃离。

上周,韦德布什证券表示,微软(Microsoft)和苹果(Apple)是其在科技行业的最佳选择,并指出最近股市的回调导致了“有”和“没有”的分化。

本文源自金融界

标签: 微软

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